新娘秘書

　　ervice Dispatching顧名思義是勞務派遣的外文名。勞務派遣公司，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構和派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派的企業給付勞務，勞動合同關系存在於派遣機構和派遣勞工之間，但是勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構已不同於職業介紹機構，它成為和勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。

　　據了解現階段勞務派遣公司的大幅度增加高雄臨時工，那勞務派遣的優勢在那裏呢?下面是勞務派遣的優勢所在。

　　(1)減輕企業工作負擔： 按照北京市(勞動合同規定)，高雄臨時工為規范勞動合同制度，保護用工單位和勞動者的合法權利，按勞動和社會保障部門的要求，用工單位要與員工簽訂《勞動合同》，為員工繳納社會保險，並按規定享受各項待遇。如果用工單位在規定時間內將所有人員都做到規范用工，工作量極大，所以，委托我單位與該公司使用人員簽訂勞動合同，形成勞務派遣關系則是捷徑。

　　(2)保障勞動權益、達到用工規范： 采取勞務派遣這種新型的用工方式，員工與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，高雄臨時工保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下，實現了用工受法律保護，員工的權益也有了保障，員工由於有勞動合同的保護和約束將更加努力為用工單位工作，而原有的福利待遇和管理制度也都沒有變化。